
MENUISERIE EBENISTERIE ARTISANALE
Entreprise à reprendre Produits de Loisir - Jouets - Jeux
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Créée en 1990, l’entreprise SOVALBOIS est une menuiserie artisanale reconnue ...

Entreprise à reprendre Produits de Loisir - Jouets - Jeux
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Créée en 1990, l’entreprise SOVALBOIS est une menuiserie artisanale reconnue ...

Emploi Administrations - Institutions
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Missions ou activités 1/Animer le volet administratif, financier et juridique de l'organisation - suivi de l'exécution du budget et ses modifications éventuelles et aide à la préparation - Paiement des factures(mandats) et encaissement des recettes(titres) - Contrôle de gestion de l'établissement au plan budgétaire et comptable (conformité des comptes, état des dépenses, versement de subventions, consommation des crédits, état des recettes) en lien avec la programmation et le budget 2/Gérer la fonction RH - Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste - Gestion des temps d'absence / présence / congés / formations - Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales - Vérification et mandatement des paies assurées par le Centre de Gestion - Liaison avec le Centre de Gestion - Veille réglementaire Profil recherché Compétences théoriques (savoir) : - Connaissances administratives et budgétaires, - maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales - Connaissance du statut et des règles privées (RH) Compétences techniques (savoir-faire) : - Pratique et/ou connaissance des logiciels tableur (Excel), base de données et - Maitrise des[...]

Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Au sein de notre magasin, vous serez formé(e) dans le cadre du contrat d'apprentissage à: - la mise en place des produits, - la vente - l'encaissement - la préparation simple de produits de snacking Votre objectif est d'obtenir le BAC PRO VENTE en alternance. Vous travaillerez par poste soit de 5h à 13h ou de 13h à 19h. Démarrage du contrat en juillet 2026

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vos missions, si vous l'acceptez : - Assurer le conditionnement des produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits avant emballage. - Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail. - Respecter les cadences de production et les procédures internes. Devenez l'as du tranchage ! Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Poste en milieu frais 3 à 4 dégrés. Vous devez vous conformer aux règles d'hygiène et de sécurité tout en respectant la cadence de production. Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Horaire en 2x8 : 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Manpower Pont-à-Mousson recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F). Dans ce cadre, vous participerez aux opérations de préparation et de conditionnement de produits de charcuterie. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le conditionnement et la mise sous vide des produits de charcuterie - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Effectuer l'étiquetage, l'emballage et la palettisation - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Travailler sur ligne de production dans le respect des cadences Envie de devenir un véritable expert du tranchage ? Une première expérience en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Le poste s'exerce dans un environnement frais (entre 3 et 4 C). Rythme en 2x8 du lundi au vendredi : 4h-6h à 13h / 13h à 20h. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre respect des consignes - Votre capacité à suivre un rythme de production - Votre esprit d'équipe Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité en charcuterie !

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des agents de production H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle. *****Plusieurs postes à pourvoir***** Êtes-vous notre nouvelle pépite ? - Le cœur de métier: Une activité de tranchage et de conditionnement selon des règles strictes : le respect de la chaîne de froid, le respect de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. - L'activité: Réception, Conditionnement, Contrôle, Emballage et Expédition de produits alimentaires (charcuteries, produits à base de protéines végétales,.). Missions : - Conduire la production : tri de marchandises alimentaires, conditionnement, mise sous plastique, mise en cartons - Collecter, enregistrer et transmettre les informations sur le produit - Respecter la sécurité sanitaire et réaliser l'autocontrôle de production L'environnement de travail est frais (4 degrés) - Vous respectez les règles d'hygiène, et les consignes d'habillage (blouse, charlotte, masque) - Maintenir un espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé - Savoir lire et écrire Salaire : - 12,02 €/H + 72.00€ bruts/mois de prime de froid Durée : - Mission[...]

Emploi Social - Services à la personne
Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
CDD pour remplacement congé maternité de mai 2026 à janvier 2027. Missions: -Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé ou Personnes titulaires du diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou Personnes titulaires du DIPLOME EDUCATEUR JEUNES ENFANTS.